Esta área combina conhecimentos jurídicos com estratégias de negócios para assegurar a integridade e a transparência nas operações empresariais.

COMPLIANCE:

CONFORMIDADE LEGAL E REGULATÓRIA: Garante que a empresa esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis, reduzindo o risco de infrações legais e penalidades.

POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS INTERNOS: Desenvolve e implementa políticas e procedimentos internos para orientar as operações da empresa de acordo com padrões éticos e legais.

PREVENÇÃO DE RISCOS: Identifica e gerencia riscos potenciais, incluindo questões financeiras, operacionais, reputacionais e legais.

TREINAMENTO E EDUCAÇÃO: Fornece treinamento regular aos funcionários sobre conformidade, ética e integridade empresarial.

GOVERNANÇA CORPORATIVA:

ESTRUTURA CORPORATIVA: Assessora na estruturação dos órgãos de governança da empresa, como conselhos de administração e comitês de auditoria, assegurando a efetiva supervisão e gestão.

DIREITOS E DEVERES DOS STAKEHOLDERS: Orienta sobre os direitos e deveres de acionistas, conselheiros, diretores e outros stakeholders, promovendo práticas de negócios justas e transparentes.

SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL: Aconselha sobre a integração de práticas sustentáveis e responsabilidade social nas estratégias da empresa.

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: Auxilia na mediação e resolução de conflitos internos, mantendo o equilíbrio entre os diversos interesses dentro da empresa.

Assim, assessoria jurídica em compliance e governança é fundamental para a criação de uma cultura empresarial baseada na ética e transparência, fortalecendo a confiança dos investidores, clientes e da sociedade em geral, além de contribuir para a sustentabilidade e sucesso de longo prazo da empresa.